métiers des braves

profil
soutien et
administration

Les Braves Soutien et administration représentent l’expertise qui relie toutes les pièces du casse-tête. De la comptabilité aux ressources humaines, de la santé et sécurité au soutien administratif, ces pros veillent à ce que tout soit en place pour faire avancer nos équipes et accompagnent chaque entreprise du groupe dans ses opérations quotidiennes. Ce sont des as de l’organisation qui travaillent avec rigueur, discrétion et fierté. Capables de gérer les priorités, de trouver des solutions et de soutenir les gens qui font le travail sur le terrain, les Braves Soutien et administration assurent la stabilité et la fluidité de nos opérations. C’est la colonne vertébrale de nos entreprises.

Ce que tu peux faire comme Brave Soutien et administration

Technicien•ne – santé et sécurité au travail

Technicien•ne – ressources humaines

Technicien•ne comptable

Responsable de la paie

Répartiteur•trice – À COMBLER

Coordonnateur•trice

Comptable

Commis comptable

Commis aux achats

Réceptionniste

Adjoint•e administratif•ve

Agent•e service à la clientèle

Réceptionniste

Adjoint•e administratif•ve

Aviseur•euse technique

Adjoint•e administratif•ve

Commis aux pièces

Chargé•e de projet

Acheteur•euse

Adjoint•e administratif•ve

Acheteur•euse

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Travailler en soutien et administration chez Les Braves : comment ça se passe concrètement

Un horaire stable, des journées qui bougent

Un horaire principalement de jour, du lundi au vendredi, pour concilier travail, vie personnelle et projets à l’extérieur du bureau
Des postes à temps plein au sein d’un groupe en mouvement, avec des responsabilités qui évoluent selon ton rôle et ton expérience
Des périodes plus intenses, mais jamais sans équipe : fins de mois, paies, embauches, renouvellements, périodes de pointe et projets spéciaux
De l’autonomie au quotidien, avec des priorités claires, des outils pour bien travailler et des collègues sur qui compter

Tu travailles peut-être derrière un écran, un téléphone ou un dossier, mais ton impact est partout : dans chaque équipe bien soutenue, chaque décision mieux préparée et chaque opération qui avance sans frein.

La formation : développe une expertise qui compte

Formation en comptabilité, administration, ressources humaines, santé et sécurité, secrétariat ou domaine connexe : un atout selon le poste
Expérience pertinente, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et qualité du service valorisés pour l’ensemble des rôles
Formation d’accueil complète sur nos entreprises, nos outils, nos procédures, nos systèmes et notre façon de collaborer
Occasion de perfectionner tes compétences en comptabilité, paie, gestion des dossiers employés, recrutement, service à la clientèle, coordination administrative, SST ou conformité
Possibilités d’évolution vers des rôles de technicien•ne, spécialiste, contrôleur•euse, coordonnateur•trice, conseiller•ère ou gestionnaire

Chez Les Braves, tu ne fais pas que traiter des demandes ou gérer des dossiers : tu développes une expertise qui aide des équipes entières à mieux travailler, à grandir et à livrer leurs meilleurs résultats.

Un groupe. Plusieurs équipes. Un même impact.

Des postes administratifs et de soutien au sein de notre vaisseau amiral, qui accompagne les différentes entreprises du groupe en comptabilité, ressources humaines, santé et sécurité, administration et opérations
Des postes directement intégrés aux équipes de chacune de nos entreprises, au plus près de leurs clients, de leurs projets et de leurs réalités quotidiennes
Une collaboration constante entre les équipes administratives, les équipes de terrain, les ateliers, les chantiers, les gestionnaires et la direction
Des environnements d’affaires variés : déneigement, aménagement paysager, mécanique et machinerie, construction, gestion immobilière et technologie
Des défis adaptés à ton rôle : soutenir plusieurs entreprises et développer une vision d’ensemble, ou t’investir pleinement dans les opérations d’une entreprise en particulier

Peu importe où tu te joins à nous, ton rôle aide Les Braves à avancer.

Tes outils : organisés pour te permettre d’avoir un impact concret

Outils numériques et systèmes adaptés à la gestion administrative, à la comptabilité, aux ressources humaines et aux opérations
Accès aux informations, documents et processus nécessaires pour gérer les dossiers avec rigueur, efficacité et confidentialité
Outils de communication et de collaboration pour rester en contact avec les équipes, peu importe l’entreprise ou le lieu de travail
Processus structurés, mais suffisamment agiles pour répondre rapidement aux réalités d’un groupe en mouvement
Soutien de collègues expérimentés et possibilités de contribuer à l’amélioration continue des façons de faire

Les bons outils. Les bonnes informations. Le bon soutien. Tout ce qu’il faut pour transformer ton sens de l’organisation en un soutien distinctif pour les équipes et les entreprises du groupe.

Dépose ton C.V.