01
Tu postules
Tu peux appliquer pour un des postes disponibles, ou encore, nous envoyer une candidature spontanée.
02
On entre en contact
Si on pense avoir un poste qui te convient, on communiquera avec toi dans les jours suivant ta candidature.
03
On se rencontre
On planifie une entrevue pour voir si on est sur la même longueur d’ondes. Cette étape est autant pour nous que pour toi.
04
Bienvenue chez les Braves
Si le courant passe et que notre proposition te convient, alors c’est réglé : tu fais maintenant partie de l’équipe des Braves!
Nos réponses aux questions fréquemment posées
Est-ce que je dois avoir de l’expérience pour postuler?
Non, tu n’as pas absolument besoin d’avoir de l’expérience pour appliquer à un poste chez Les Braves. Que tu sois un travailleur d’expérience, un semi-retraité ou un débutant dans le métier, on a une place pour toi dans notre équipe.
Est-ce que je dois avoir un diplôme ou une formation particulière?
Dans certains cas, un diplôme ou une formation peuvent être requis pour qu’on considère ta candidature. Mais pour plusieurs postes, il suffit d’avoir le goût d’apprendre et le cœur à la bonne place!
Offrez-vous de la formation?
On offre une formation complète à tous les membres de notre équipe. Comme ça, tu peux faire ton travail en toute confiance et on s’assure que chacune de nos équipes respectent les mêmes normes de qualité.
Est-ce qu’il y a des possibilités d’avancement chez les Braves?
Les possibilités d’évolution professionnelle sont multiples chez les Braves. On offre des plans de carrière uniques dans l’industrie à celles et ceux qui veulent se perfectionner ou grimper les échelons. Tu peux même bouger d’une entreprise à l’autre au sein du regroupement!
Avez-vous uniquement des emplois saisonniers?
Les entreprises des Braves proposent des emplois saisonniers et à l’année, à temps partiel et à temps plein. Ensemble, on trouvera un poste qui s’adapte à tes besoins, à tes talents et à ton style de vie.