Nos métiers - Recrutement

Es-tu prêt•e à dÉcouvrir ton profil de brave?

Oui je suis prêt•e!

Qu’est-ce qui te motive le plus au travail?

Aider les gens et trouver des solutions. Être sur le terrain et voir des résultats concrets. Comprendre le fonctionnement des équipements. Prévenir les problèmes avant qu'ils n’arrivent. Organiser les opérations et faire avancer les projets. Utiliser la technologie pour améliorer les choses.

Tes collègues diraient que tu es...

À l'écoute et accueillant·e. Énergique et débrouillard·e. Curieux·se et analytique. Fiable et minutieux·se. Rassembleur·se et bon·ne décideur·se. Innovant·e et à l'aise avec les nouvelles technologies.

Face à un défi, tu préfères...

Discuter avec les personnes concernées. Aller voir directement sur place. Démonter le problème pour comprendre son origine. Vérifier chaque détail avant qu’un problème ne survienne. Répartir les tâches entre les bons membres de l'équipe. Chercher un outil ou une solution technologique.

Quand une situation devient stressante ou urgente, tu...

Rassures les gens et gères les attentes. Passes à action tout de suite sur le terrain. Isoles la cause technique du problème. Suis ta liste de vérification préalablement établie. Réorganises les priorités de l'équipe rapidement. Automatises ou trouves une solution numérique pour éviter que ça se reproduise.

Quand tu apprends quelque chose de nouveau, tu...

Le partages avec les autres. Veux l'essayer immédiatement. Veux comprendre comment ça fonctionne. Cherches à le maîtriser parfaitement. Réfléchis à la meilleure façon de l'intégrer au travail. Explores toutes ses fonctionnalités.

Quel environnement préfères-tu?

Avec des clients et des collègues. À l'extérieur ou en déplacement. Dans un atelier. Là où les équipements et les systèmes doivent toujours être prêts. Au cœur des opérations, entouré·e de plusieurs équipes. Devant des outils technologiques ou des systèmes.

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des braves

Les 6 profils qui propulsent les Braves

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