Mécanicien•ne

Tu ne fais pas juste « réparer de la machinerie ». Tu es le bras technique derrière chaque vente et chaque client du concessionnaire.

Notre groupe d’entreprises est avant tout une « gang » d’employés BRAVES qui travaillent en équipe beau temps, mauvais temps pour offrir les meilleurs services d'entretien et d'aménagement paysager à ses clients !

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Description du poste

Ton rôle est clé : tu assures que la machinerie neuve soit livrée en parfait état, que les travaux de garantie soient faits selon les standards du manufacturier, et que les clients du concessionnaire repartent avec un équipement fiable, sécuritaire et performant.

Ton rôle, concrètement :

Effectuer l’inspection et la mise en route de machinerie neuve avant livraison : vérifications mécaniques, hydrauliques, électriques, essais de fonctions, ajustements, corrections mineures, préparation finale.
Réaliser les travaux de garantie selon les directives du manufacturier : diagnostics, remplacement de pièces défectueuses, mises à jour, rapports de garantie, documentation technique.
Effectuer l’entretien préventif et correctif sur la machinerie des clients : moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques, freins, systèmes électriques/électroniques, accessoires (lames, fourches, marteaux, etc.).
Diagnostiquer des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques à l’aide d’outils de diagnostic, de schémas, de logiciels et de ton jugement technique.
Réaliser des réparations majeures et mineures : changement de composants, ajustements, mises au point, tests après réparation, validation avec le client si nécessaire.
Collaborer avec le service des ventes, le service à la clientèle et les représentants du manufacturier pour comprendre les dossiers de garantie, les problèmes récurrents et les solutions à mettre en place.
Tenir à jour la documentation technique : rapports d’inspection, bons de travail, historiques de réparations, suivi des pièces, dossiers de garantie.
Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité (cadenassage, manipulation des fluides, levage, outils, équipements de protection, environnement).

Tu n’es pas « juste un mécanicien ». Tu es celui qui garantit la réputation technique du concessionnaire : machinerie neuve impeccable, garantie bien gérée, clients satisfaits et fidèles.

Profil recherché

On cherche un vrai technicien, capable de travailler sur de la machinerie compacte exigeante.

Tu n’as pas besoin d’avoir 20 ans d’expérience, mais tu dois avoir le bon mélange de compétences techniques, d’attitude et de bon sens :

Formation et / ou expérience significative : DEP en mécanique d’engins de chantier, mécanique poids lourds, mécanique agricole, ou expérience équivalente reconnue sur machinerie compacte (Bobcat, mini-excavatrices, chargeuses compactes, etc.).
Solides connaissances techniques : moteurs (essence/diesel), transmissions, systèmes hydrauliques, freins, systèmes électriques et électroniques sur équipements compacts.
Capacité de diagnostic : tu sais lire des schémas, utiliser des outils de diagnostic et des logiciels, croiser les symptômes et les historiques pour identifier la cause réelle d’un problème.
Habiletés manuelles et polyvalence : tu es à l’aise avec les outils manuels et électriques, la dépose/pose de composants, les ajustements mécaniques et hydrauliques, et tu apprends vite sur de nouveaux équipements et accessoires.
Esprit d’équipe et communication : tu travailles en lien avec le service des ventes, le service à la clientèle, les autres mécaniciens et parfois les représentants du manufacturier; tu sais expliquer clairement ce qui est brisé, pourquoi, et ce que tu proposes comme solution.
Organisation et rigueur : tu sais prioriser les travaux (garantie, urgences clients, entretien planifié), tenir tes dossiers à jour et respecter les procédures d’atelier et de garantie.
Permis de conduire classe 5 valide : utile et souvent requis pour déplacer de la machinerie dans la cour, faire des essais routiers, aller chercher des pièces ou te déplacer chez des clients si nécessaire.
Disponibilité et flexibilité : selon les besoins, possibilité de travailler en journée régulière et, à l’occasion, en heures supplémentaires, en soirée ou en fin de semaine, surtout en période de forte activité, de livraisons massives ou de rappels / campagnes de garantie.
Intérêt pour le monde du concessionnaire et de la machinerie compacte (un atout) : comprendre les enjeux commerciaux (satisfaction client, délais de livraison, réputation du concessionnaire, relation avec le manufacturier) est un gros plus.

En résumé : on cherche un mécanicien débrouillard, rigoureux et fiable, capable de travailler de façon autonome tout en restant aligné avec les standards d’un concessionnaire Bobcat.

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Informations

Conditions de travail

Ici, on décrit ce que tu vas vraiment vivre, pas une version édulcorée.

Type de poste : poste à l’année, avec des pointes d’activité selon les livraisons de machinerie neuve, les campagnes de garantie et la saisonnalité des clients (construction, aménagement, déneigement, etc.).
Lieu de travail : principalement en atelier (garage du concessionnaire), avec possiblement des déplacements chez des clients pour des réparations sur place, des inspections ou des essais d’équipements.
Environnement : atelier mécanique (bruit, huile, graisse, pièces, outils, équipements de levage), parfois travail extérieur pour des essais ou des interventions rapides sur la cour ou chez des clients.
Équipements variés : tu travailles sur une gamme diversifiée : chargeuses compactes (skid steer), chargeuses sur roues, mini-excavatrices, télémanipulateurs, et autres équipements Bobcat, neufs et usagés.
Supervision : tu relèves d’un contremaître atelier / gestionnaire de service du concessionnaire, avec qui tu coordonnes les priorités, les urgences, les travaux de garantie et l’entretien planifié.
Sécurité : respect strict des règles de santé et sécurité (cadenassage, levage, produits chimiques, EPI, procédures d’atelier, gestion des déchets et des fluides). La sécurité n’est pas optionnelle, c’est la base.
Standards du manufacturier : respect des procédures et exigences du manufacturier pour les travaux de garantie (documentation, pièces, diagnostics, rapports).

Tu vas passer la majeure partie de ton temps dans un atelier, mais ton travail se vit aussi chez les clients et dans la cour, à travers la performance et la fiabilité de chaque machine vendue et entretenue. Si tu aimes la variété, les défis techniques et voir l’impact concret de ton travail sur la satisfaction client, tu vas te sentir à ta place.

avantages

Ce qu’on t’offre, au-delà du salaire.

Les détails exacts peuvent varier selon l’expérience, le type de contrat et les ententes en place, mais voici le genre d’avantages que tu peux retrouver dans le groupe / concession :

Rémunération compétitive, reflétant le niveau de compétence et de responsabilités d’un mécanicien sur machinerie compacte en contexte de concession.
Travail varié et stimulant : tu ne fais pas toujours la même chose; tu touches à de la machinerie neuve, des travaux de garantie, des réparations clients, avec de vrais défis techniques.
Formation et développement : opportunités de formation interne et/ou offerte par le manufacturier (nouveaux modèles, nouvelles technologies, diagnostics avancés, procédures de garantie, sécurité, etc.).
Outillage et environnement de travail : atelier outillé pour faire du vrai travail de mécanicien sur machinerie compacte (outils, bancs, équipements de levage, outils de diagnostic, logiciels, etc.), avec un support pour acquérir ou améliorer ton outillage personnel selon les politiques de l’entreprise.
Possibilité de travail à l’année : poste stable, avec un volume de travail soutenu grâce aux ventes, au service après-vente et aux contrats d’entretien.
Ambiance d’équipe : une culture où on se parle, où on s’entraide pour sortir les machines à temps, et où les bons mécaniciens sont reconnus et retenus.
Perspectives d’évolution : pour ceux qui montrent du leadership, de la rigueur et un bon jugement, il y a des possibilités de prendre plus de responsabilités (mécanicien senior, lead d’atelier, coordination de service, formateur interne, relation avec le manufacturier, etc.).

horaires de travail

Ton horaire suit les besoins du concessionnaire, des clients et du manufacturier, pas juste un horaire fixe.

Horaire de jour majoritairement, avec possibilité de soir et de fin de semaine selon les urgences, les livraisons, les travaux de garantie et les besoins des clients.
Quarts réguliers et appels : tu peux avoir un horaire de base et être appelé en renfort pour des pannes majeures, des machines à remettre en service rapidement ou des dossiers de garantie prioritaires.
Flexibilité requise : pendant les périodes critiques (fortes ventes, livraisons massives, campagnes de garantie, fin de mois/trimestre), il faut parfois prioriser certains travaux et accepter des heures supplémentaires pour que les clients soient servis à temps.
Respect des procédures : les travaux sont planifiés et priorisés avec le contremaître / gestionnaire de service, en fonction des besoins commerciaux, des exigences de garantie et des contraintes de sécurité.

Si tu cherches un poste où tu ne fais que des vidanges dans un garage très cadré, ce n’est probablement pas ça. Si tu veux un rôle clé, avec de la vraie mécanique sur machinerie compacte, un lien direct avec les ventes et les clients, et un impact sur la réputation du concessionnaire, tu vas aimer.

LIEU DU POSTE

Ton « bureau », c’est l’atelier du concessionnaire et la cour où vit la machinerie.

Secteur d’opération : principalement basé dans l’atelier du concessionnaire Bobcat (à adapter selon ta réalité : Laval, Rive-Nord, Montréal, etc.).
Types d’équipements : machinerie compacte Bobcat : chargeuses compactes (skid steer), chargeuses sur roues, mini-excavatrices, télémanipulateurs, et autres équipements connexes, neufs et usagés.
Déplacements : possiblement des déplacements locaux pour des réparations chez des clients, des essais d’équipements, ou des visites de sites selon les besoins du service.
Point de départ / retour : poste basé à l’atelier du concessionnaire; les déplacements se font à partir de là selon les mandats.

En clair : tu passes ton shift dans un atelier actif, entouré de machinerie neuve et de clients. Ton terrain de jeu, c’est la flotte de machines du concessionnaire, et ta mission, c’est de les garder fiables, sécuritaires et performantes, de la mise en route neuve jusqu’au suivi après-vente.

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À propos de Trakto

nos services

Le groupe d’entreprises Sig-Nature regroupe une diversité d’entreprises œuvrant dans des secteurs tels que le déneigement, le paysagement, la construction, la vente et la réparation de machinerie lourde ainsi que des services liés au maintien et à l’entretien d’immeubles locatifs de grande envergure. Nous comptons plus de 500 employés qui travaillent sur divers sites à travers le Québec.

Notre culture d'entreprise

Notre culture d’entreprise s’appuie sur des valeurs telles que : esprit de famille, respect entre individus, intensité et force, loyauté et satisfaction du client. Des valeurs qui sont chères aux fondateurs du groupe d’entreprises et qui sont au cœur de toutes leurs actions. De plus, prendre soin les uns des autres fait partie de la façon de vivre chez-nous… les bien-être de tout un chacun est primordial ! Bien entendu, la santé et la sécurité de nos employés sont également des pierres angulaires de nos priorités. Bref, dans notre équipe, tu verras qu’il fait bon de vivre…

pourquoi nous choisir?

Comme mécanicien pour notre concession Bobcat, tu es responsable de l’entretien, du diagnostic, des réparations et des travaux de garantie sur de la machinerie neuve et usagée : chargeuses compactes (skid steer), chargeuses sur roues, mini-chargeuses, excavatrices compactes, télémanipulateurs et autres équipements Bobcat. Ton rôle est clé : tu assures que la machinerie neuve soit livrée en parfait état, que les travaux de garantie soient faits selon les standards du manufacturier, et que les clients du concessionnaire repartent avec un équipement fiable, sécuritaire et performant.

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